نناقش اليوم : أول يوم عمل ليك في الشغل الجديد

تلقيت المكالمة ، وتفاوضت على راتب ، وحصلت في النهاية على الوظيفة التي كنت تتطلع لها . تهانينا! هذا هو الوقت المناسب للتفاؤل .

يمكن أن تكون هذه هي الوظيفة التي تطلق حياتك المهنية حقًا،

الآن حان الوقت للتركيز. فأنت تريد الاستفادة من يومك الاول في العمل ، هذا يعني أن يومك الأول أمر بالغ الأهمية

– يمكن أن يحدد لهجة رؤيتك لرئيسك وزملائك في العمل. 

إن وضع انطباع أول أمر مهم في الوقت الحالي ، لذلك هناك بعض الأشياء التي يجب القيام بها قبل البدء في عمل جديد لإنجاحه. 

هذا ليس سببًا للتوتر والضغط على نفسك. فقط كن مستعدًا لممارسة يومك الأول في العمل بهذه

النصائح البسيطة :-

١-الإنطباع الأول دايماً بيدوم،فحافظ على ده متكونش الحبوب الفرفوش ولا المكشر الساكت

٢-عبر عن ذاتك بأدب وإحترام متبادل. طلع مهاراتك وقدرات وأثبت نفسك من اول دقيقة

٣-اللبس فورمال أو بناء على ال Dress codeالمحدد ياعني لو فيه يونيفورم معين او over all مهم تكون

لابسه أو ع الأقل إستلمته .

٤-أتعرف على زملاءك وزميلات العمل بإحترام وأدب وود

(بلاش الهزار الزيادة عن اللزوم والنكت اللطيفة لا في أول يوم ولا في آخر يوم) افتكر دايماً إنك إنت البراند.بتعمل

سمعتك وبتثبت إسمك في الشركة أو الكيان ال حضرتك شغال فيها

٥-كسر الجليد والتفاؤل والإيجابية خليهم أسلوب حياة داخل بيئة العمل (مش ناقصة شكاوي)

٦-مهم تبقى عارف إنت بترفع التقارير بتاعتك لمين وشكلها ومدة التسليم يوميه ولا شهرية ولا أسبوعية

٧-ماتبدأش جامد أوي ف تبني توقعات عند المدير أو صاحب العمل ما تقدرش تحافظ عليها.

ولا تبدأ ضعيف جدآ فيكون تقييمك مش كويس في أول ٣شهور.خليك في المتوسط. إنت عارف نفسك

و إمكانياتك وقدراتك على الحل وإنجاز العمل.

٨-الفورمال.الفورمال. الفورمال.٧٠مرة.عمرها ما بتزعل.ولا بتخسر.بالعكس بتكسب بيها أكتر

٩-الكلام الفاضي لا بيودي ولا بجيب.. فعلاً.. جو الكلام.. الحشو وخلاص. بلاش منه

١٠-حياتك الشخصية والأسرية والإجتماعية ماتهمش حد غيرك.فأحتفظ بيها لنفسك.خلينا نتشارك ال يفيد الشغل.. معلومة.. خبرة.. معرفة.. مش كلام وخلاص

نقشنا بعض النصائح البسيطة خاصة : أول يوم عمل ليك في الشغل الجديد وننتظر التعليقات.

اقرأ لي :

ما الخطأ في الكذب في مقابلة عمل
اشتغل حتي لو محدش شايفك
التصنيفات: شروحات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *